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원래는 면접 후기를 적으려고 했는데... 그것보다 재취업까지 있었던 일들을 정리해보면 어떨까? 하는 생각에 주제를 전환했다 ;) 나만 그런건지 모르겠지만 어떤 글이든 머릿말을 쓰는게 가장 어렵다. 특히 이번 회고는 더더욱 그렇다. 짧게는 2020년 11월 1일부터 2021년 10월 8일까지 약 1년에 가까운 기간의 회고라고 할 수 있지만.. 길게는 2018년 3월 27일부터.. 3년 7개월이라는 기간을 정리하는 느낌이라 많이 무거운 생각인 거 같다. 2018년 ~ 나는 2018년 봄, 국비 교육을 통해 개발자의 길을 걷게 됐다. 백엔드라는 분야에서 자바가 친구였고, 5.5개월간의 교육을 듣고 난 이후 취업을 도전했었다. 5.5개월이라는 기간동안 자바, SQL, HTML, CSS, 자바스크립트를 '찍먹'만..

우아한테크캠프 1주차 회고 우아한테크캠프 두 번째 프로젝트 회고 우아한테크캠프 세 번째 프로젝트 회고 우아한테크캠프 네 번째 프로젝트 회고 마친지 거의 3개월이 다 되어가는데 이제서야 글을 남기게 됐다. 그래도 코드스쿼드 후기보다는 상당히 빠른 시일에 작성한듯! ;) 프로젝트에 대한 후기는 위의 글 목록에 정리가 되어있는만큼! 이번 글은 우아한테크캠프에 대한 전반적인 후기와 약간의 정보를 서술한 글이다. 우아한테크코스 갑자기 왜 우아한테크코스냐면! 작년에 우아한테크코스를 지원하고 떨어진 이력이 있다 ;) 우아한테크코스(우테코) 3기 지원, 코딩테스트 후기 가슴이 아픈 나머지 탈락 후기 글을 남기지는 못했다. 사실 까먹고 있다가 이 글을 적다보니 알게됨 ㅋ..ㅋ! 작년 가을! 우아한테크코스가 되겠라는 생각..

https://woowabros.github.io/experience/2020/05/13/birth-of-team-culture.html 팀 문화의 탄생 - 우아한형제들 기술 블로그 안녕하세요, 우아한형제들 상품시스템팀의 손권남입니다. woowabros.github.io 우아한형제들의 상품시스템팀의 개발 문화에 대한 내용이 담겨져 있는 포스팅이다. 현재 진행하고 있는 코드스쿼드 과정도 페어프로그래밍을 진행하고 있는데 페어프로그래밍의 중요한 사항이 무엇인지에 대해 알아보는 좋은 계기가 되었다. 상품시스템팀은 KPT (Keep, Problem, Try)를 통해 회고를 진행한다. KPT는 아래와 같다. Keep : 잘하고 있는 점. 계속 했으면 좋은 것들 Problem : 문제점. 변화가 필요한 것들 Try ..